每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統(tǒng)計核對,很難保證萬無一失,考勤記錄系統(tǒng)科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。

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考勤記錄系統(tǒng)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。作為公司主管考勤的人員能夠通過考勤管理系統(tǒng)清楚的看到公司員工編號,姓名,部門以及排班、加班、出差以及是否遲到、請假、曠到等諸多信息。還能夠通過所有員工的出勤記錄比較來發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和員工作業(yè)方面的諸多問題。所以考勤記錄系統(tǒng)是企業(yè)必不可少的一項管理軟件。

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